Lori Sterling était conseillère juridique principale chez Bennett Jones LLP et, avant cela, elle était une dirigeante de la fonction publique aux niveaux provincial et fédéral. Elle a reçu le Prix du service public des Nations Unies pour la création de relations avec les Autochtones en 2013. Lori a été nommée parmi les 100 personnes les plus puissantes et influentes en gouvernement et politique au Canada en 2018 et a été nominée pour le titre de meilleure avocate au Canada en 2014. Jusqu'en septembre 2018, elle était sous-ministre du Travail du Canada, responsable de l'accessibilité pour les personnes handicapées, et sous-ministre associée de l'Emploi et Développement social Canada (EDSC). Auparavant, elle a occupé les postes de sous-ministre des Affaires autochtones pour la province de l'Ontario, où elle a contribué à la création du ministère inaugural, de sous-ministre associée de la Justice pour le Canada et de sous-ministre adjointe des Services juridiques en Ontario. Elle a enseigné des cours de droit constitutionnel et du travail et a comparu en tant que conseillère juridique à tous les niveaux de juridiction, y compris dans 15 affaires devant la Cour suprême du Canada. Lori a obtenu sa désignation ICD de la Rotman School of Business de l'Université de Toronto. Elle est actuellement présidente du conseil d'administration du Pearson United World College (UWC), membre du comité exécutif et présidente des affaires juridiques à PEN Canada, et trésorière du conseil au Spark Centre for Innovation and Commercialization. Auparavant, elle a siégé aux conseils d'administration du Régime d'assurance de gestion de la fonction publique, de l'Institut de plaidoirie de la Cour suprême du Canada, de la Commission des parcs du Niagara, du conseil international de l'UWC et de l'Institut de gouvernance autochtone de l'Université Ryerson. Lori a rejoint le conseil d'administration de Windmill en février 2021. Elle a été présidente du comité de gouvernance et de nomination de septembre 2021 à 2023 et a assumé le rôle de présidente du conseil d'administration en septembre 2023.

Peter Aghar est le fondateur et président de Crux Capital Corporation (« Crux »), un partenaire immobilier, développeur et investisseur en capital-risque spécialisé dans la création de valeur active à travers le Canada. Depuis 2013, Crux et ses partenaires ont acquis, développé ou sont en cours de développement de plus de cinq millions de pieds carrés de propriétés commerciales et résidentielles.

Peter possède une expérience fructueuse de 25 ans en tant qu'investisseur institutionnel axé sur la création de valeur, ayant dirigé plus de 150 transactions immobilières pour une valeur totale dépassant largement les 10 milliards de dollars. Son expérience comprend des investissements au Canada, aux États-Unis et à l'international, incluant des placements en actions, des projets de développement, des coentreprises, des dettes structurées et mezzanines, des fonds de capital-investissement ouverts et fermés, ainsi que la privatisation et le lancement de plusieurs entités publiques.

Auparavant, Peter était président et chef des investissements de KingSett Capital et directeur général des comptes institutionnels chez GE Capital Real Estate. Membre de Young Presidents’ Organization, il est également fiduciaire de Granite REIT (TSX : GRT.UN ; NYSE : GRP.U) et de NorthWest Healthcare REIT (TSX : NWH.UN), en plus de siéger au conseil d’administration de plusieurs entreprises privées et fonds d’investissement.

Peter est CPA, CMA et diplômé de l’Université de Waterloo avec un baccalauréat spécialisé en mathématiques. Avec sa famille et Crux, il soutient diverses entreprises sociales et organismes de bienfaisance, y compris Le Moulin Microcrédits, où il siège au conseil d’administration depuis mai 2020.

Visionnaire technologique au cœur de poète, Dapo conçoit des plateformes qui font progresser les gens. De Mentorfy à MentorWorld en passant par CranePortal, il transforme le mentorat, l’intégration et l’apprentissage expérientiel en écosystèmes numériques évolutifs qui donnent du pouvoir aux immigrants, aux professionnels et aux communautés partout au Canada. Fort de plus de 24 ans d’expérience en technologie et actuellement doctorant, Dapo allie recherche, stratégie et narration dans un leadership qui inspire.

S’inspirant de ses propres défis d’intégration au Canada, il a transformé l’adversité en mission de changement — en promouvant l’éducation à la vie des immigrants et en aidant les nouveaux arrivants à naviguer les complexités d’une carrière réussie. Fondateur de Mopheth Systems Corp., il est également un leader d’opinion en stratégie d’entreprise et la voix derrière The Immigrant Life Podcast, écouté dans plus de 100 villes canadiennes et 112 pays.

Lauréat du CNP Power of Inclusion Community Leader's Award et du Alumni Community Changemaker Achievement Award de la Royal Roads University, Iil a été mis en lumière dans des médias nationaux et internationaux tels que CBC, Business Insider, TEDx, The Walrus, Canadian Immigrant et New Canadians.

Dapo siège actuellement aux comités consultatifs sur la planification stratégique, les finances et la formation technologique chez Momentum Community Economic Development Society. Il a également siégé aux conseils d’administration de Project Management Institute (PMI) Nigeria en tant que vice-président à l’administration et aux communications, ainsi que de Heritage Christian Academy (HCA) Calgary à titre de président du comité technologique.

Il détient une maîtrise en leadership de Royal Roads University, où il a reçu le prestigieux Founders' Award en 2018 pour l’excellence de son leadership. Actuellement étudiant au doctorat dans la même institution, il a reçu la Doctoral Entrance Award en 2024. Diplômé du programme du Moulin Microcrédits depuis 2013, Dapo a rejoint le conseil d’administration du Moulin en février 2021 et siège actuellement au comité de la réussite client et de la croissance.

Gregory a commencé sa carrière chez Crawford & Company à Atlanta, en Géorgie, avant de revenir à Toronto avec la Wellington Insurance Company. À l’âge de 29 ans, il a acquis Muntz & Beatty Inc., qui est devenu HKMB, le plus grand courtier d’assurance commerciale indépendant au Canada. En 2008, HKMB a fusionné avec HUB International, aujourd’hui le plus grand courtier d’assurance privé au monde, comptant 20 000 employés.

Les activités philanthropiques de Gregory incluent :

• Président : The Duke of Edinburgh’s International Award, Londres (R.-U.), de 2007 à 2017, lorsqu’il a été remplacé par SAR le duc d’Édimbourg; auparavant, il avait été président national de The Duke of Edinburgh’s Award Canada, et avant cela, président de la division de l’Ontario.
• Administrateur : Fondation de l’Hôpital St. Michael, membre des comités de placement et de vérification (2008 à aujourd’hui).
• Président : Donner Canadian Foundation, vice-président du comité de placement et membre du comité exécutif de la fondation américaine Wm. H. Donner Foundation (2018 à aujourd’hui).
• Administrateur : Palm Beach Civic Association (2009 à aujourd’hui).
• Fiduciaire : Oxbridge Academy à West Palm Beach, Floride (nommé en 2025).
• Administrateur : Fondation de l’Hôpital général de Toronto (1998-2006).
• Membre : Young Presidents’ Organization (YPO), ancien président de la section Upper Canada de YPO (2000/2001).

Gregory a reçu de nombreux prix et distinctions nationaux et internationaux, notamment :

• nommé Commandeur de l’Ordre royal de Victoria par Sa Majesté la reine Élisabeth II (2009);
• nommé membre de l’Ordre du Canada (2016);
• nommé Chevalier grand-croix de l’Ordre équestre du Saint-Sépulcre de Jérusalem (2006);
• récipiendaire des médailles du jubilé d’or (2002) et du jubilé de diamant (2012) de la reine Élisabeth II;
• conféré d’un doctorat honorifique en droit de l’Université York (2019).

Gregory a fait ses études à l’école jésuite St. Jean Brébeuf et a obtenu un baccalauréat ès arts du Collège universitaire Glendon de l’Université York. Gregory s’est joint au conseil du Moulin en septembre 2025 et siège au Comité de gouvernance et de mise en candidature ainsi qu’au Comité des finances et de la gestion des risques.

Salim est consultant en gestion. Il offre des services-conseils aux banques personnelles et commerciales aux États-Unis et au Canada. Il conseille les cadres dirigeants (C-suite) et autres hauts dirigeants afin d’améliorer les stratégies visant à renforcer l’engagement de la clientèle, à générer une croissance rentable et à créer une valeur durable pour les parties prenantes. Ses domaines de pratique comprennent les examens stratégiques, la gestion de produits, la gestion de la performance ajustée au risque, les cadres de gestion du capital, ainsi que la conception et la prestation de programmes personnalisés de développement des talents.

Salim est analyste financier agréé (CFA), titulaire d’une maîtrise en administration des affaires et d’un baccalauréat en mathématiques. Il est bénévole au conseil d’administration de la Fondation de l’Hôpital Michael Garron et mécène du Musée Aga Khan, où il siège au comité consultatif philanthropique. Récemment, Salim a terminé un mandat de quatre ans à titre de président du Conseil ismaili Aga Khan de l’Ontario. Le Conseil est responsable de la gouvernance sociale, de la gestion des actifs communautaires et de la coordination des activités internes et externes pour plus de 50 000 membres. Il a dirigé durant la pandémie de COVID-19 et mené une importante transformation organisationnelle qui a abouti à la réorganisation des activités en trois régions, chacune dotée de sa propre présidence, de son conseil de gouvernance et de son modèle opérationnel.

Salim s’est joint au conseil du Moulin en septembre 2025 et siège au Comité des finances, des risques et de la gestion.

Claudia Hepburn a consacré sa carrière à bâtir des organismes de bienfaisance innovants qui transforment le potentiel humain en prospérité. Avant Le Moulin, elle a cofondé et dirigé NEXT Canada, afin de développer de jeunes entrepreneurs à fort impact. Elle a également fondé et dirigé un programme primé visant à améliorer les opportunités éducatives pour les enfants vivant dans la pauvreté au Canada, et a dirigé les travaux de politique éducative d’un important groupe de réflexion canadien.

Claudia siège au conseil d’administration de SickKids Foundation, où elle préside le comité de gestion des ressources et des compensations. Elle est membre de C.D. Howe Institute et conseillère chez Impression Ventures. Pendant ses 18 années au conseil d’administration de Kids & Company, l’entreprise est passée d’une start-up à la plus grande société de garde d’enfants du Canada, avec plus de 12 000 places en Amérique du Nord.

Tatjana Lalkovic est une leader en transformation numérique ayant un impact mondial, animée par la curiosité et passionnée par l’atteinte de résultats d’affaires et la création d’expériences centrées sur la clientèle grâce aux technologies novatrices. Elle est première vice-présidente principale et chef de la direction technologique chez Definity Financial, l’un des principaux assureurs canadiens et chefs de file numériques de l’industrie. Tatjana a transformé les technologies et la cybersécurité chez Definity en appui au deuxième plus grand premier appel public à l’épargne de l’histoire canadienne, ainsi qu’à la croissance par fusions et acquisitions après l’inscription en bourse. Elle a dirigé un partenariat exclusif de plusieurs années avec Google Cloud afin de stimuler l’innovation en assurance en tirant parti de l’IA et de l’apprentissage automatique.

Grâce à une combinaison unique de compétences en affaires et en technologies, elle a occupé des postes de direction numérique et technologique de plus en plus élevés dans les services financiers (TD, CIBC et Fidelity Investments) et les télécommunications (Rogers Digital). Tatjana a fourni une orientation stratégique et mené des transformations novatrices, notamment la mise en place d’une offre numérique « du magasin à la porte » pour une grande société de télécommunications, une transformation omnicanal, la création de l’activité Métaux précieux pour une grande banque et la première offre de commerce électronique de change pour les clients commerciaux au Canada. Lauréate du prix ORBIE CIO de l’année en 2023, elle est membre fondatrice d’Inspire Toronto, un conseil consultatif composé de DSI de grandes organisations. Tatjana siège au conseil du Centre for Study of Insurance Operations (CSIO) ainsi qu’au conseil consultatif de Guidewire Software. Défenseure de la diversité et de l’inclusion, elle préside le conseil D&I de Definity et a auparavant dirigé l’initiative Femmes en technologie pour une grande banque.

Tatjana s’est jointe au conseil d’administration du Moulin en septembre 2023 et a assumé, en septembre 2025, le rôle de présidente du Comité de la réussite et de la croissance des clients.

Angie Lamarsh est une bâtisseuse visionnaire avec une solide expérience dans la gestion de portefeuilles complexes, obtenant des résultats exceptionnels et un impact significatif. Elle est cheffe de la durabilité pour les Services bancaires aux particuliers et aux entreprises chez RBC, où son équipe élabore et met en œuvre les stratégies de durabilité des activités bancaires.

Forte de plus de dix ans d’expérience dans les services financiers, Angie a auparavant développé l’activité nationale de finance durable à HSBC Bank Canada et géré des portefeuilles bancaires diversifiés d’entreprises publiques et privées.

Passionnée par l’éducation postsecondaire, elle est présidente émérite du conseil d’administration de l’Université Simon Fraser, l’université la mieux classée au Canada dans la catégorie des universités polyvalentes. Angie est diplômée de l’Université Simon Fraser avec une maîtrise en développement économique international et un baccalauréat avec distinction en sécurité mondiale et études des conflits.

Elle a été reconnue par Business in Vancouver parmi les Top Forty Under 40 en 2022 et figurait parmi les 100 femmes les plus influentes au Canada selon le Women’s Executive Network (WXN) en 2019.

Angie a rejoint le conseil d’administration du Moulin en septembre 2023.

Jennifer Lee est une leader audacieuse et inspirante qui contribue à transformer à l’échelle mondiale ses clients chez Deloitte. Au cours de ses nombreux rôles de leadership au niveau national et international, elle a développé une expertise en croissance stratégique, en analytique, en fusion et acquisition ainsi qu’en création de valeur. Ses clients comprennent des entreprises du commerce de détail et des sociétés de capital-investissement. Jennifer a récemment été promue au rôle d’associée directrice mondiale pour un client du commerce de détail, qui est une multinationale aux enjeux complexes. Elle a joué un rôle pionnier auprès des sociétés de fiducie et des entreprises émergentes œuvrant dans les secteurs du cannabis, de la lutte contre les changements climatiques et de l’identité numérique, en plus d’avoir dirigé l’équipe de Deloitte en matière de réponse mondiale à la pandémie. Le magazine Global Consulting a reconnu Jennifer comme étant la future leader 2019 en service-conseil. En tant que championne de la diversité et de l’inclusion, elle a orchestré le programme NextGen de Deloitte afin d’encourager et de faciliter l’accès des femmes à des postes de direction. Jennifer a également un impact à l’échelle locale et internationale par son bénévolat et par son implication au sein de conseils d’administration. Elle s’implique notamment auprès des personnes immigrantes défavorisées au Canada à travers des programmes de micro-prêts et de bourses de même qu’auprès des femmes en Asie centrale en favorisant l’accès à la microfinance. Elle est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université de Toronto et d’un diplôme de premier cycle de l’Université de Waterloo. Jennifer est curieuse et aime lire. Sa famille et elle sont aventureuses. Elle a d’ailleurs voyagé avec sa famille partout dans le monde. Elle a vécu dans cinq pays et espère habiter dans cinq autres. Jennifer a rejoint le conseil d’administration du Moulin en mai 2021.

À titre de chef de la direction de Dixon Hall, Mina dirige l’un des organismes multiservices les plus essentiels de Toronto. Dixon Hall est un organisme de bienfaisance voué à soutenir les communautés vulnérables et marginalisées par des services en logement, hébergement, emploi, établissement, jeunesse et aînés. Sous la direction de Mina, l’organisme a lancé un carrefour communautaire et centre de formation, modernisé ses opérations et renforcé ses partenariats avec les gouvernements, le milieu universitaire et les communautés locales afin de générer un impact durable.

Mina a conseillé des sociétés d’État, siégé à des comités stratégiques et occupe des rôles au sein des conseils d’administration de la Régie des alcools de l’Ontario (LCBO), de Mercer Park Opportunities Corp. et de la Toronto Alliance to End Homelessness. Elle est largement reconnue pour sa capacité à naviguer dans des environnements complexes, à rallier les parties prenantes et à mener des transformations d’envergure.

Éducatrice et chef de file intellectuelle, Mina a enseigné le leadership en gestion du secteur social à la Schulich School of Business. Ses contributions lui ont valu l’Ordre de l’Ontario, le prix RBC Top 25 Canadian Immigrant Award ainsi qu’une reconnaissance parmi les 100 femmes les plus influentes au Canada par WXN.

John Montalbano a pris sa retraite en tant que PDG de RBC Global Asset Management en 2015, alors que l’entreprise gérait 370 milliards de dollars d’actifs, ce qui la plaçait parmi les 50 plus grands gestionnaires d’actifs au monde. John est actuellement directeur et président du comité d’audit des organisations suivantes : le Conseil d’investissement du Régime de pensions du Canada, AbCellera Inc. (NASDAQ) et Eupraxia Pharmaceuticals (TSX). Il est également directeur chez Aritzia Inc. et président de White Crane Capital, un fonds spéculatif basé à Vancouver.

Par le passé, John a assumé plusieurs rôles bénévoles, notamment président du conseil des gouverneurs de l’Université de la Colombie-Britannique, président de la St. Paul’s Foundation, président de la Vancouver Police Foundation, administrateur des Killam Trusts, cofondateur de la Take a Hike Youth at Risk Foundation et président de la Vancouver Public Library Capital. Il siège également au conseil d’administration de la Fondation Rideau Hall.

John détient le titre d’analyste financier agréé (CFA), un baccalauréat en commerce avec distinction de l’Université de la Colombie-Britannique et un doctorat honorifique en lettres de l’Université Emily Carr d’art et de design. Il a rejoint le conseil d’administration du Moulin en septembre 2020.

Dr. Misheck Mwaba a été nommé 6e président et chef de la direction du Collège Bow Valley en novembre 2020. Auparavant, il a occupé le poste de vice-président académique au Collège Bow Valley, le plus grand collège communautaire complet de l’Alberta. Misheck est un ingénieur professionnel, inscrit dans la province de l’Alberta. Il possède une vaste expérience professionnelle dans des postes de responsabilité croissante impliquant un leadership académique, la conception pédagogique et curriculaire, la recherche appliquée et le leadership d’équipes d’ingénierie pluridisciplinaires. Avant de rejoindre le Collège Bow Valley, il était doyen des médias, des métiers et de la technologie au Niagara College. Il est passionné par la création d’environnements cohésifs qui favorisent la collaboration et le succès en milieu de travail et est guidé par la conviction de promouvoir la persévérance et la réussite des étudiants. Misheck possède une vaste expérience en recherche et en enseignement acquise lors de son travail à l’Université Carleton, à l’Université d’Ottawa, au Collège Algonquin, à l’Université de technologie d’Eindhoven et à l’Université de Zambie. Les résultats de ses recherches ont été présentés lors de conférences et publiés dans des revues à comité de lecture. Misheck a récemment été nommé pour un mandat de trois ans au conseil d’administration de la Chambre de commerce de Calgary. Il espère offrir des perspectives stratégiques sur les principales questions de l’enseignement postsecondaire, notamment l’apprentissage intégré au travail (AIT) et la reconversion professionnelle. Il a siégé à de nombreux conseils et comités dans divers domaines, notamment en tant que membre du conseil du Conseil national de recherche scientifique et technique (NSERC). Né en Zambie, Misheck est le premier président de collège noir en Alberta et est une source d’inspiration pour les nouveaux arrivants. Il est le lauréat d’un prix de reconnaissance des nouveaux arrivants en Alberta dans les domaines de la carrière et des études et d’une médaille du jubilé de platine de la reine Elizabeth II. Misheck a rejoint le conseil d’administration de Windmill en septembre 2023.

Thomas Park est chef des placements de InBC Investment Corp., un fonds d’investissement stratégique de 500 millions de dollars soutenu par la province de la Colombie-Britannique. Il dirige la stratégie d’investissement d’InBC afin d’appuyer les fondateurs et gestionnaires de fonds les plus prometteurs de la province, de bâtir des entreprises compétitives à l’échelle mondiale et de créer une valeur durable pour la Colombie-Britannique.

Auparavant, Thomas a passé huit ans chez BDC Capital, où il a lancé plusieurs fonds nationaux, notamment en dirigeant le Fonds Deep Tech de BDC. Il siège également au conseil d’administration de Venture for Canada et au comité de placement de Boann Social Capital.

Naeem Siddiqi est conseiller principal au sein de la division des risques de SAS. Il est l’auteur du livre Credit Risk Scorecards : Developing and Implementing Intelligent Credit Scoring (en anglais seulement, mais dont le titre se traduirait par « Fiches de notation des risques de crédit : pour une notation intelligente des finances », Wiley and Sons, NY, 2005) et de Intelligent Credit Scoring : Building and Implementing Better Credit Risk Scorecards (aussi en anglais, mais dont le titre se traduirait par « La notation intelligente du crédit : pour de meilleures fiches de notation des risques de crédit » Wiley and Sons, 2017). Il est aussi l’auteur de divers articles sur des sujets liés au risque de crédit. Il conseille actuellement des banquiers et banquières du monde entier dans des domaines tels que : les modèles de notation de crédit, la planification d’infrastructures pour l’analytique, le risque climatique et la stratégie de risque pour le crédit consenti en commerce de détail. Il a également formé des centaines de spécialistes des banques dans plus de 25 pays à l’art et à la science du développement de fiches de notation des risques de crédit. Il aide aussi les analystes du risque de crédit à développer de meilleures fiches de notation.

Naeem est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en ingénierie du Collège impérial des sciences, des technologies et de la médecine de l’Université de Londres et d’un MBA de l’École de commerce Schulich de l’Université York à Toronto. Naeem est vice-président de l’Olive Tree Foundation, qui finance des projets de développement communautaire au Canada par le biais de subventions. Naeem a joint Le Moulin en septembre 2021 comme bénévole au sein du Comité des finances et de la gestion des risques.